Hyvinvointivalmentaja TCA

Hyväksymis- ja omistautumisterapiaan (HOT) pohjautuvan Hyvinvointivalmentaja TCA- koulutuksen tarkoituksena on:

• Antaa tietoa, sekä valmennuksellisia ja toimivia välineitä kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin, sen johtamiseen ja valmentamiseen.
• Lisätä tietoisuustaitoja, psykologista joustavuutta ja kokemuksellisesti Hyvää Elämää Hyväksymis- ja omistautumisterapian (HOT) periaatteiden mukaisesti.
• Kouluttaa ja valmentaa kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin sekä tietoisuustaitojen asiantuntijoita ja kasvattaa hyvinvointiosaamista.
• Valmentaa yksilöä toimimaan itseohjautuvasti ja arvojen mukaisesti, sekä luoda valmennuksellisia välineitä kokonaisvaltaisesti Hyvän Elämän kokemiseksi.
  Koulutus antaa monipuolisia valmiuksia toimia hyvinvointivalmentajana sekä hyvinvoinnin asiantuntijana ja kehittäjänä hyvinvointisidosryhmien kentässä eri sektoreilla.

Koulutuksen sisältö

Opiskelija

• Perehtyy kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin tietoisuustaitojen sekä Hyväksymis- ja omistautumisterapian (HOT) näkökulmasta
• Perehtyy hyvinvointivalmentamisen dynamiikkaan kognitiivisen teoreettisen viitekehyksen sekä aktiivisen harjoitteluprosessin kautta
• Saa valmiuksia johtaa ja valmentaa omia ja asiakkaan hyvinvointiin liittyviä prosesseja
• Saa valmiuksia käsitellä valmennuksellisesti hyvinvointiin liittyviä kysymyksiä
• Saa valmiuksia toimia hyvinvointivalmentajana ja hyvinvoinnin kehittäjänä hyvinvointisidosryhmien kentässä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin suunnittelussa ja toteuttamisessa
• Saa valmiuksia hyvinvointivalmennuksen hyödyntämiseen omassa työssä
• Käy itse syvällisesti läpi kokemukselliseen oivaltavaan oppimiseen perustuvan hyvinvointivalmennusprosessin

Koulutuksen laajuus on 34 op, yhteensä 900 tuntia.

Koulutuksen toteutus

Koulutus koostuu kahdeksastatoista lähipäivästä, joissa teoriaosuudet ja interaktiiviset valmennukselliset pienryhmä /parityöskentelyosuudet vuorottelevat.
Lähipäivät sisältävät Palestra -osuuden, (kokemukselliseen oppimiseen perustuvaa harjoittelua) joissa opintojakson aiheita syvennetään valmentaen.
Koulutukseen sisältyy 30 verkko-opiskelupäivää, omaan ja asiakkaan hyvinvointiin liittyviä oppimistehtäviä sekä hyvinvointisuunnitelman laatiminen.

Lähiopetus: 18 lähipäivää, yhteensä 9 kahden päivän lähiopetusjaksoa (144 tuntia).

Etäopiskelu: 30 etäopiskelupäivää jotka ajoittuvat lähiopetusjaksojen väliin.

Oppimispäiväkirja 100h. Etätehtävät (30kpl) 120h. Tietoisuusharjoitukset (4-6h/vko x 45vko) 216h. Harjoitusvalmennukset + raportointi (20 kpl ) 120h. Valmennukselliset välineet 50h. Hyvinvointisuunnitelma 50h. Opinnäytetyö 100h.

Lähiopetuspäivät: 2.-3.10.2021, 6.-7.11.2021, 11.-12.12.2021, 15.-16.1.2021, 19.-20.2.2022, 26.-27.3.2022, 23.-24.4.2022, 21.-22.5.2022, 13.-14.8.2022